塞班工作签证转绿卡,美国工作签证申请绿卡要多久

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To 塞班 Island你只需要你的护照，因为塞班 Island是中国大陆免签的。需要去日本旅游签证，只要是在签证期间。EVUS 签证更新电子系统的注册只针对持有B1、B2或B1/B2美国签证的中国大陆公民，有效期为10年。你有US 绿卡，显然不需要注册EVUS。

1。塞班现在海岛可以入境吗？2009年11月28日起，塞班该岛正式归属美国联邦政府，中国公民享受45天免签入境政策。2.现在可以去塞班Island塞班Island是美国太平洋群岛托管地的首府，也是北马里亚纳群岛中最大的岛屿。塞班该岛位于西太平洋，东经145度，北纬15度。该岛长约19公里，宽约9公里。气候舒适宜人，阳光充足，空气清新，水沙松软。它是旅游和度假的天堂。

3.塞班现在允许离岛入境吗？最新消息很正常。很多国家没有出境章，比如美国，只有入境章，没有出境章。美国信托塞班 Island沿袭同一风格很正常。4.塞班岛屿是否进入美国塞班免签。塞班本岛是免签岛，护照可以直接入境。如果不觉得不安，可以去当地旅行社或相关部门咨询确认一下自己要带什么入境。塞班是免签的。它属于美国领土。但不是在美国领土上。

To 塞班岛上嫁给本地人绿卡不容易，但嫁给岛上的美国人会容易一些。最重要的是你看你要找的人能不能帮到你。4个月左右可以拿到绿卡。如果结婚对象是美国国籍，可以是任何地方。但是，在递交申请后的5年内，你必须在美国居住超过2.5年。

是的，塞班你也可以申请L1 签证，所以你说的完全没问题。总的来说没问题~夏威夷也可以~ 塞班理论上是美国托管的，不属于美国的领土。你的问题是关于每半年回一次美国。其实美国移民局关心的是:我发给你绿卡因为你需要在美国永久居住。既然你经常离开美国太久(六个月以上)，那你的永久居留有什么意义呢？所以，当你离开美国再次进入美国时，美国海关会问你:HowlonghaveyoubeenoutofUSA？

所以要如实回答，或者根据自己的情况如何巧妙回答。偶尔一两次，解释或证明你离开美国这么久的原因。可以理解，如果经常出现这种问题，移民局会没收你的绿卡。没收之后，你也可以去找律师说明你有必要在美国永久居住。所以，无论你选择塞班还是夏威夷，都只是治标不治本，要从根本上考虑如何安排自己的工作和生活规划。鱼和熊掌一般不容易兼得。

首先，从2009年11月28日起，塞班该岛正式归属美国联邦政府，中国公民享受45天免签入境政策。塞班海关入关要求1。北马里亚纳群岛I736入境申请表(签名应与护照最后一页签名一致)2。有效期不少于180天(从退货日算起)。3.往返机票(注明日期)。4.北马里亚纳群岛入境表I94》5。5.身份证复印件(正反面)，所以单纯旅游不需要办理签证，但是注意在规定时间内出境。

塞班在岛上买房不是美国绿卡。1.根据相关资料查询得知，移民塞班岛获得绿卡岛，而非美国绿卡、塞班岛。2.没有塞班岛绿卡岛是买不到房子的。3.塞班本岛本来是对中国人免签的，而中国人是免签的塞班探亲或出差。4.可以申请移民塞班 Island，前提是在塞班 Island找到一份持续稳定的工作。

1。中国公民需上岛塞班-2/他们塞班中国人免签，中国人旅游、探亲或出差免签-1。可以申请移民塞班，前提是在塞班找到一份持续稳定的工作。强调一下，移民塞班是获得塞班 绿卡，不是美国绿卡。塞班 绿卡想去美国就得申请美国签证。不一定要买塞班岛绿卡岛的房子。2.塞班离岛免签签证只要目的地国家不给予护照持有人免签和落地签待遇，就需要事先取得目的地国家的签证才能前往该国家/地区，无论是因公还是因私。

据国际航空运输协会统计，中国护照在70个国家和地区中排名第74位。根据我国外交部数据，可分为国家互免、国家单方面免签、单方面落地签三类:1。免除普通护照和签证的国家有阿拉伯联合酋长国、巴巴多斯、巴哈马、厄瓜多尔、斐济、格林纳达、毛里求斯、圣马力诺共和国、塞舌尔、塞尔维亚和汤加。2.单方面对中国公民免签的国家。

持有工作签证前往塞班在岛内工作是合法的。目前，我国有对外劳务经营权的公司资质证书分为两类:一类是商务部颁发的对外劳务合作资质证书；另一个是人力资源和社会保障部颁发的境外就业经营许可证。移民工人可以向当地政府部门查询。对于有商务部颁发证书的公司，可以向当地市外经贸局查询，也可以在商务部官网查询。对于有人力资源和社会保障部颁发的证书的公司，你可以向当地的社会部门询问，或者去人力资源和社会保障部的网站了解相关信息。

在出国之前，农民工需要了解自己未来工作单位和工作场所的具体情况。这些内容包括:拟出访国家和地区的基本情况以及国外雇主的名称和经营情况；以及出国工作需要什么样的条件和证件，办理相关手续需要多长时间，劳务费是多少，支付方式，不成功如何退费；什么工作，合同期限，试用期，正常工作时间等，你出国工作时从事的是；还要搞清楚在国外工作的薪资待遇，包括每月的基本工资，加班费的计算方法，住宿，工资，加班费的支付方式。