研修签证工种及待遇

转自日本的企业签证和研修 -2/去日本研修签证Process研修General。日本有多少工作签证？研修如果以后想做一份工作签证去日本可以吗？成功的机会大吗？/你好研修回国后如果想重新做一份工作签证回国后如果需要出国，会送到原工厂或者0/。

申请:用人单位向日本法务省申请劳动者签证批准。经法务省批准，在2个月内批准法定的“停留资格证明”，并通知用人单位和日本驻劳务输出国使领馆。签证签发方式:日本驻劳务输出国大使馆接到法务部通知后3日内为劳务人员签发入境签证。签证有效期:3个月，可延期。持《居留资格证明》向日本驻华使领馆申请签证者，须准备以下文件:(1)护照；(2)《入住资格证明》原件；(3)日本入境申请表签证(日本使领馆出具，右上角附申请人照片)；(4)本人用纸写的入境理由复印件1份；(5)个人简历1份(中学以后)，用自己的纸写的；(6)一份宣誓书，由日本大使馆或领事馆提供，并由申请人签署；(7)准入境证复印件1份(赴日研修及工业人员无需)；(8)在华居留资格证书复印件1份；(9)学生情况调查票(日本驻华使领馆提供，不针对学者)；(10)赴日人员研修需提供研修计划及与日本签订的合同或协议；(11)有技能赴日工作人员需提供专业公证书及与日本的合同或协议。

1。新制度对研修学生来说是好事，对日企来说却是不幸。2.新制度相当于把劳动者人数待遇提高到日本普通劳动者人数待遇。3.但据我所知，研修 签证并不是五年。你好！我在一家日本公司工作了十多年。一般公司派员工去日本研修，都要签310年的劳动合同，这和去日本研修，技术含量有关。据我所知，国内企业也是这样做的，因为企业为了避免培训的人才流失也无可厚非。对于个人来说，回国后升职加薪的机会比没去过中国的人大。如果你觉得这个企业好，那应该是好事。我也去过日本-0，大开眼界，对我以后的工作和发展受益匪浅。我建议你。

申请:用人单位向日本法务省申请劳动者签证批准。经法务省批准，在2个月内批准法定的“停留资格证明”，并通知用人单位和日本驻劳务输出国使领馆。签证签发方式:日本驻劳务输出国大使馆接到法务部通知后3日内为劳务人员签发入境签证。签证有效期:3个月，可延期。持《居留资格证明》向日本驻华使领馆申请签证者，须准备以下文件:(1)护照；(2)《入住资格证明》原件；(3)日本入境申请表签证(日本使领馆出具，右上角附申请人照片)；(4)本人用纸写的入境理由复印件1份；(5)个人简历1份(中学以后)，用自己的纸写的；(6)一份宣誓书，由日本大使馆或领事馆提供，并由申请人签署；(7)准入境证复印件1份(赴日研修及工业人员无需)；(8)在华居留资格证书复印件1份；(9)学生情况调查票(日本驻华使领馆提供，不针对学者)；(10)赴日人员研修需提供研修计划及与日本签订的合同或协议；(11)有技能赴日工作人员需提供专业公证书及与日本的合同或协议。

研修没什么好处。回国三年后可以出国留学或者工作签证。“日本研修系统”的概念1、研修学生居住在日本学习和研究日本企业生产技术和技能的外国人称为外国人研修学生，与外国人研修学生相关的各种系统称为外国人/。根据日本企业工种的不同，-0/出生在企业研修的时间一般为一年和三年。研修学生第一年进日企就叫研修学生研修；根据工厂分配的不同工种，第二年后可以成为技能实习生。

2.研修学生派遣的现状和意义研修中日卫生合作始于1979年。截至2002年底，中日两国共签订研修卫生合作合同总额39.3亿美元，成交金额27亿美元。年末72005人出生于研修 health。日本已成为中国对外劳务合作的第二大市场。日本法律禁止引进外国劳动力，但日本普通工人严重短缺。为了解决这一问题，日本以帮助发展中国家培养人才为名，建立了“研修制度”，并制定了一系列政策措施。